JAKARTA (Bisnis Jakarta) – Menyusul keberhasilan penyelenggaraan tahun-tahun sebelumnya, PT Bank Maybank Indonesia (Maybank Indonesia) kembali menyelenggarakan Tiger Cubs Daycare. “Tiger Cubs Daycare merupakan inisiatif yang memberikan kesempatan kepada karyawan Maybank Indonesia untuk membawa anak ke kantor dalam masa pra dan paska libur Lebaran,” kata Direktur Human Capital Maybank Indonesia Irvandi Ferizal di Jakarta, Kamis (21/6).
Program ini, menurut Irvandi, memungkinkan anak-anak karyawan dapat bermain dan belajar dalam suatu kurikulum aktivitas tertentu di bawah bimbingan pihak ketiga, sebagai mitra Maybank Indonesia. Tiger Cubs Daycare diselenggarakan dalam dua tahapan, yakni sebelum libur Lebaran atau Pra Lebaran, 4-8 Juni 2018 dan sesudah atau Paska Lebaran, 19-22 Juni 2018. Anak-anak yang dapat mengikuti program ini adalah yang berusia 4-8 tahun.
Program Tiger Cubs Daycare tahun ini memfokuskan pada upaya memberikan nilai tambah bagi anak-anak karyawan dengan mengadirkan thematic learning dan berbagai macam aktivitas yang menstimulasi aspek tumbuh kembang anak baik fisik, kognitif, bahasa, sosial, emosi, dan spiritual. Dalam pelaksanannya, Maybank Indonesia menunjuk NTO International (Nature, Teach & Observe), yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di Indonesia.
Tiger Cubs Daycare selaras dengan misi Maybank Indonesia, humanising financial services. Melalui inisiatif ini, kata Irvandi, perusahaan mewujudkan kepedulian kepada karyawan beserta keluarga dengan ikut hadir di tengah keluarga karyawan, termasuk meng-absorb beban biaya yang timbul dari pelaksanaan daycare dengan memberikan solusi yang dapat langsung membantu karyawan dalam menangani anak-anak, yang terkena dampak libur Hari Raya, terutama karena ditinggal mudik asisten rumah tangga.
Dengan program ini, kata Irvandi, karyawan yang membawa anaknya ke kantor, tetap dapat fokus dalam menangani berbagai tugas dan pekerjaan sehingga tetap dapat menjaga produktivitasnya dan tetap dapat memberikan kontribusi positif bagi Perusahaan.
Tiger Cubs Daycare dilaksanakan di Maybank Indonesia sejak 2016. Dengan penyelenggaraan daycare yang diadakan di kantor diharapkan akan berdampak positif terhadap employer branding dan juga engagement karyawan kepada Perusahaan. (son)
